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湘潭人才引进政策2023：
1.加大产业科技领军团队引进力度。围绕湘潭优势主导产业和战略性新兴产业，根据投资额分别给予200万元、150万元、100万元奖励。对国内外一流团队和一流人才领衔的重大项目，引进带动效应明显的创新创业人才队伍。新引进的产业科技领军型创新创业团队，其创新成果在我市产业化成效显著的，经评估分为国际先进、国内先进、国内先进三个层次，通过一事一议的方式给予最高1000万元的综合支持。
2.加大高层次人才引进力度。按顶尖型(a级)、领军型(b级)、高端型(c级)、高端型(d级)四大类编制湘潭市高层次人才分类认定目录。对企业和市属科研院所新引进的全职人才a、b、c，分别奖励500万元、300万元、100万元，实行分三年支付的灵活引进的，每年分别奖励50万元、30万元、10万元，予以推荐对引进5年内做出突出贡献的a级、b级高层次人才，也可采取一事一议的方式给予最高500万元的一次性奖励。
3.加大应急紧缺人才引进力度。定期公布湘潭市急需紧缺人才需求目录，被评为市级重点骨干需要急需紧缺人才的，对自主择业在潭创新创业的核心骨干军事科研人才，综合职称和科研能力，按人才类别分别为5万元加大军民融合科研人才引进力度，最高奖励20万元。
4.加大青年人才引进力度，对我市优势主导产业和战略性新兴产业相关企业新就业的全日制本科、硕士、博士学历高校应届毕业生，重点建设50个左右就业见习基地，满足高校毕业生见习需求，给予见习补贴。加大在优秀高水平年轻专业人才中录用公务员力度，每年分别发放4000元、5000元、6000元就业生活补贴，连续两年发放。，面向重点高校开展评选工作。
人才引进政策有哪些优势？
对于现在的年轻人来说，买房可以说是人生中最难的一件事了，这不仅是指在一二线城市买房难，就连想在三四线城市买房也是一件极其困难的事情。虽然说三四线城市的房价比不上一二线城市，但目前大部分三四线城市的房价也达到了八九千元一平米，这样的房价水平已经远远超出当地居民的承受范围了，毕竟普通三四线城市居民每个月的收入也就是两三千元左右。实际上对于大多数在三四线城市买房的人来说，在目前的房价水平下去三四线城市买房并不是一件划算的买卖，这也是为什么最近一段时间三四线城市楼市成交下滑的原因。当房价超出居民收入的承受范围之后市场上的房价势必会要出现下跌，而随着各地再度掀起“抢人大战”，这势必会极大加快三四线城市房价下跌的速度。
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